Mengapa tidak mencoba merekrut
tenaga kerja dari Indonesia?
Mengapa tidak mencoba merekrut
tenaga kerja dari Indonesia?

mengenalkan

tenaga kerja asing

yang berkualitas sesuai

dengan kebutuhan Anda!!

Poin penting
dari Projek ini

Point

Menerima orang asing yang mempunyai tingkat keahlian dan
keterampilan tertentu serta siap bekerja
Karena ini adalah bisnis di
Prefektur Miyagi,
Anda dapat
menggunakannya dengan percaya diri.

  • Biaya pengenalan gratis

    Berhubung ini adalah proyek Prefektur Miyagi, kami dapat memperkenalkan tenaga kerja secara gratis, dan beban Perusahaan Anda akan berkurang, membuatnya lebih mudah untuk diterapkan!

    *Untuk keterampilan khusus, jika Anda mempercayakan dukungan ke organisasi pendukung terdaftar setelah penerimaan, akan dikenakan biaya komisi.
    Biaya konsinyasi ini adalah biaya penerimaan normal.

  • Matching
    Tenaga Kerja yang Aman

    Kami mendukung Perusahaan Anda melalui proses seperti seleksi kandidat, matching, dan wawancara, sehingga dapat mencegah ketidakcocokan setelah penemoatan kerja.

Silahkan hubungi kami
terlebih dahulu!

Silahkan berkonsultasi
dengan kami jika Anda
merasa ragu atau
membutuhkan
informasi lebih
lanjut!

Alur hingga bergabung
dengan Perusahaan

Flow

Layanan Dukungan Matching
Tenaga Kerja dalam Kegiatan
Perekrutan!

  • 01

    Pendaftaran

    Kami menerima lamaran dari Perusahaan yang tertarik untuk merekrut tenaga kerja dari Indonesia.
    Setelah mengirimkan pendaftaran Anda, perwakilan dari kami akan menghubungi Anda.

  • 02

    Hearing

    Sesi konsultasi akan
    dilaksanakan oleh staf
    perwakilan kami.
    Kami tidak hanya mengusulkan
    pekerja dengan keahlian khusus
    tetapi juga tenaga kerja asing
    yang sesuai dengan kebutuhan
    Perusahaan Anda.

  • 03

    Matching

    Kami akan memperkenalkan kandidat dari perusahaan kami yang memenuhi persyaratan perusahaan Anda dalam hal kemampuan Bahasa Jepang, pengalaman, dan kepribadian. Kami menyediakan koordinasi total, termasuk melakukan wawancara secara langsung atau daring (online).

  • 04

    Matching~Proses Pendaftaran~Bergabung
    dengan Perusahaan

    Bahasa dan pengetahuan yang diperlukan untuk tinggal di Jepang akan dipelajari di Indonesia. (Khusus untuk Tokutei Ginou)Setelah itu, kandidat akan mendapatkan visa dari kedutaan Jepang setempat, dan berangkat ke Jepang.

    *Setelah proses matching, jika Anda ingin menerima dukungan terkait prosedur pendaftaran atau bergabung dengan Perusahaan dan lainnya, biaya tambahan akan dikenakan.

Silahkan hubungi kami
terlebih dahulu!

Jika Anda tertarik,
silahkan hubungi kami.

Halaman Terkait

Jika Anda ingin mendaftar di
sekolah bahasa Jepang atau
bekerja di Miyagi,
silakan periksa di bawah.

Miyagi

Miyagi Career Support Center Indonesia

ORJ Corporation

ORJ Corporation
  • Address

    1-14-8 Shibata, Kita-ku, Osaka-shi,
    Osaka 530-0012, Japan

  • Mail

    miyagi-indnesia@orj.co.jp

*Proyek ini dioperasikan oleh ORJ Corporation di bawah komisi dari Prefektur Miyagi.

Status tinggal “Engineering/
Humanities/
International
Services
(Gijinkoku)” dan
“Specified
Skilled
Worker (tokutei
ginou)” di Jepang
didefinisikan
sebagai berikut.

“Engineering/Humanities/
International Services(Gijinkoku)”

“Engineering/Humanities/International Services (Gijinkoku)” adalah status tinggal (visa) yang setara dengan “visa kerja” di luar negeri. Tujuannya adalah untuk pekerja asing membawa kembali pengetahuan dan keterampilan khusus mereka di Jepang dengan bekerja di sini.

“Specified Skilled Worker
(tokutei ginou)”

“Specified Skilled Worker (tokutei ginou)” adalah status tinggal yang dibuat di Jepang untuk mendorong lebih aktif konstribusi warga asing dalam pasar tenaga kerja. Ada dua tipe dari status tinggal ini: “Tipe 1” dan “Tipe 2”. Tipe 2 memerlukan keterampilan khusus yang lebih tinggi dibandingkan dengan Tipe 1. Saat ini, Tipe 1 mengizinkan penempatan kerja dalam 12 bidang, sedangkan Tipe 2 mengizinkan penempatan kerja dalam 11 bidang.